Emplois

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Opportunités d'emploi disponibles

coordonnateur ou coordonnatrice des programmes artistiques (poste d’été)

Date limite de la demande: 30 Avril, 2019

La Galerie d’art Beaverbrook cherche actuellement à pourvoir le poste de coordonnateur ou coordonnatrice des programmes artistiques (poste d’été) qui commencera en mai/juin 2019.

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitæ à Sandra Nickerson, Directrice des services aux entreprises par courriel à :

Description du poste : coordonnateur ou coordonnatrice des programmes artistiques

Le coordonnateur ou la coordonnatrice des programmes artistiques fera partie de notre équipe d’éducation et élaborera et offrira des programmes et des activités artistiques ainsi que des visites guidées pour des publics de tout âge à la Galerie et dans des emplacements hors site. Le candidat retenu doit être étudiant en arts visuels, en éducation ou en éducation des arts et l’investissement communautaire doit l’intéresser. Il doit posséder des aptitudes en communication, en recherche, en élaboration de programmes, en prestation de programmes et en évaluation de programmes, avec un accent particulier sur l’éducation artistique, dans les deux langues officielles. Des aptitudes en rédaction dans les deux langues sont souhaitables, tout comme de l’expérience en planification, en organisation et en évaluation de programmes. Le candidat doit absolument désirer en apprendre davantage sur les artistes de la région atlantique et du Canada.

Le candidat retenu doit satisfaire aux critères de financement, notamment celui d’être un étudiant à temps plein au semestre précédant le début du poste et celui d’avoir l’intention de poursuivre ses études à temps plein au semestre suivant l’emploi.

Pour être embauchés à la Galerie, les candidats doivent pouvoir fournir une attestation de vérification de casier judiciaire sur demande, obtenue au service de police. Des instructions seront fournies au moment de l’embauche; les frais payés seront remboursés par la Galerie aux candidats qui en feront la demande. Cette attestation doit couvrir la vérification générale ainsi que la vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.

La Galerie d’art Beaverbrook est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et les membres de la direction encouragent tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour être évalués, les curriculum vitæ doivent être reçus au plus tard le 30 avril 2019.

(La Galerie remercie tous les postulants, mais ne contactera que les personnes retenues pour une entrevue.)

Pour soumettre votre candidature

Suivez les instructions dans l'annonce

Adjoint ou adjointe aux collections et à la numérisation

Date limite de la demande: 30 Avril, 2019

La Galerie d’art Beaverbrook cherche actuellement à pourvoir le poste d’adjoint ou adjointe aux collections et à la numérisation. Entrée en fonction : mai/juin 2019.

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae à Sandra Nickerson, Directrice des services aux entreprises par courriel à :

Description du poste : adjoint ou adjointe aux collections et à la numérisation

Relevant de la registraire, l’adjoint ou adjointe aux collections et à la numérisation cherchera à obtenir des droits de reproduction pour les œuvres de la collection permanente de la Galerie, afin que cette dernière puisse s’en servir sur le site Web, et elle évaluera l’état actuel de la numérisation et des droits d’auteurs des œuvres de la collection. Le candidat devra aussi aider la registraire avec des tâches générales par rapport à la collection d’œuvres de beaux-arts et d’art décoratif, y compris entretenir les archives numériques et papier, répondre aux questions du public et inventorier les pièces.

Pour occuper ce poste, le candidat doit être très organisé, motivé, autonome et apte en résolution de problèmes. Le candidat doit pouvoir travailler avec très peu de supervision. Le candidat doit posséder d’excellences compétences informatiques. Il doit notamment connaître Microsoft Office et avoir de l’expérience avec les bases de données et la saisie de données; de l’expérience avec Filemaker Pro et Adobe Photoshop serait de grands atouts. Le candidat doit pouvoir exécuter de légères tâches physiques et savoir bien tolérer les tâches répétitives. Bien que le français ne soit pas requis pour le poste, le bilinguisme serait un atout.

Le candidat retenu doit satisfaire aux critères de financement, notamment celui d’être un étudiant à temps plein au semestre précédant le début du poste et celui d’avoir l’intention de poursuivre ses études à temps plein au semestre suivant l’emploi.

Pour être embauchés à la Galerie, les candidats doivent pouvoir fournir une attestation de vérification de casier judiciaire sur demande, obtenue au service de police. Des instructions seront fournies au moment de l’embauche; les frais payés seront remboursés par la Galerie aux candidats qui en feront la demande. Cette attestation doit couvrir la vérification générale ainsi que la vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.

La Galerie d’art Beaverbrook est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et les membres de la direction encouragent tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour être évalués, les curriculum vitæ doivent être reçus au plus tard le 30 avril 2019.

(La Galerie remercie tous les postulants, mais ne contactera que les personnes retenues pour une entrevue.)

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Coordonnateur ou Coordonnatrice des programmes artistiques (poste d’été)

Date limite de la demande: 7 Mai, 2019

La Galerie d’art Beaverbrook cherche actuellement à pourvoir le poste de coordonnateur ou coordonnatrice des programmes artistiques (poste d’été) qui commencera en mai/juin 2019.

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitæ à Sandra Nickerson, Directrice des services aux entreprises par courriel à :

Description du poste : coordonnateur ou coordonnatrice des programmes artistiques

Le coordonnateur ou la coordonnatrice des programmes artistiques fera partie de notre équipe d’éducation et élaborera et offrira des programmes et des activités artistiques ainsi que des visites guidées pour des publics de tout âge à la Galerie et dans des emplacements hors site. Le candidat retenu doit être étudiant en arts visuels, en éducation ou en éducation des arts et l’investissement communautaire doit l’intéresser. Il doit posséder des aptitudes en communication, en recherche, en élaboration de programmes, en prestation de programmes et en évaluation de programmes, avec un accent particulier sur l’éducation artistique, dans les deux langues officielles. Des aptitudes en rédaction dans les deux langues sont souhaitables, tout comme de l’expérience en planification, en organisation et en évaluation de programmes. Le candidat doit absolument désirer en apprendre davantage sur les artistes de la région atlantique et du Canada.

Le candidat retenu doit satisfaire aux critères de financement.

Pour être embauchés à la Galerie, les candidats doivent pouvoir fournir une attestation de vérification de casier judiciaire sur demande, obtenue au service de police. Des instructions seront fournies au moment de l’embauche; les frais payés seront remboursés par la Galerie aux candidats qui en feront la demande. Cette attestation doit couvrir la vérification générale ainsi que la vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.

La Galerie d’art Beaverbrook est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et les membres de la direction encouragent tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour être évalués, les curriculum vitæ doivent être reçus au plus tard le 7 mai 2019.

(La Galerie remercie tous les postulants, mais ne contactera que les personnes retenues pour une entrevue.)

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Agent ou Agente de sécurité (emploi d’été)

Date limite de la demande: 7 Mai, 2019

La Galerie d’art Beaverbrook cherche actuellement à pourvoir le poste d’agent de sécurité ou agente de sécurité (emploi d’été).

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation à Sandra Nickerson, directrice des services aux entreprises par courriel à :

Description du poste :

Relevant généralement du directeur de la sécurité et des risques et, directement, des agents des fonctions de sécurité, le candidat retenu travaillera dans une équipe qui fournit de la sécurité physique et de la protection des biens dans une installation ouverte au public. Il fera de la sécurité statique, des patrouilles à pied, des contrôles visuels de la vidéosurveillance, et il répondra aux incidents et aux urgences. Il interagira de près avec les visiteurs et collaborera avec d’autres membres du personnel de la Galerie pour offrir un niveau de sécurité élevé.

Le candidat retenu doit satisfaire aux critères de financement.

Exigences et qualifications :

Le candidat retenu doit détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’éducation générale et, idéalement, de l’éducation postsecondaire. Il doit avoir d’excellentes aptitudes en communication et une forte éthique du travail et doit pouvoir travailler dans un milieu où circulent des renseignements délicats. Le candidat doit être prêt à porter un complet et doit pouvoir travailler debout ou assis pour de longues périodes. Le candidat retenu devra se soumettre à un contrôle rigoureux des antécédents étant donné la nature du poste. Il serait préférable d’avoir de l’expérience dans le domaine de la sécurité. Le candidat doit accepter de travailler le jour, la nuit, la fin de semaine et les jours fériés.

Il s’agit d’un poste à rémunération horaire : jusqu’à 36.25 heures de travail par semaine selon les besoins.

Pour être embauchés à la Galerie, les candidats doivent pouvoir fournir une attestation de vérification de casier judiciaire sur demande, obtenue au service de police. Des instructions seront fournies au moment de l’embauche; les frais payés seront remboursés par la Galerie aux candidats qui en feront la demande. Cette attestation doit couvrir la vérification générale ainsi que la vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.

La Galerie d’art Beaverbrook est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et les membres de la direction encouragent tous les candidats qualifiés à postuler.

Date limite : 7 mai 2019

(La Galerie remercie tous les postulants, mais ne contactera que les personnes retenues pour une entrevue.)

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